Омская Губерния
Государственная жилищная инспекция Омской области

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(далее – Госжилинспекция)

Объявляет о приеме документов для участия в конкурсах:

1. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области главного специалиста первого территориального отдела Госжилинспекции (далее главный специалист первого территориального отдела);

2. на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области главного специалиста сектора надзора за формированием фондов капитального ремонта Госжилинспекции (далее – главный специалист надзора за формированием фондов капитального ремонта);

3. на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области главного специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и бюджетного планирования Госжилинспекции (далее – главный специалист отдела бухгалтерского учета, отчетности и бюджетного планирования);

4. на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области консультанта второго территориального отдела Госжилинспекции (далее консультант второго территориального отдела);

5. на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области консультанта отдела надзора за соблюдением начисления платы за коммунальные услуги Госжилинспекции (далее – консультант отдела надзора за соблюдением начисления платы за коммунальные услуги);

6. на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области начальника отдела лицензирования, судебной и надзорной работы Госжилинспекции (далее – начальника отдела лицензирования, судебной и надзорной работы);

7. на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области главного специалиста отдела надзора за соблюдением начисления платы за коммунальные услуги Госжилинспекции (далее – главный специалист отдела надзора за соблюдением начисления платы за коммунальные услуги);

8. на включени в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омкой области главного специалиста второго территориального отдела Госжилинспекции (далее - главный специалист второго территориального отдела).


 

Квалификационные требования:

 

Наличие базовых знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, независимо от категории и группы должностей, предъявляемые к претендентам:

1) Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона «О противодействии коррупции»;
- Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области;

- Закона Омской области «О противодействии коррупции в Омской области»;

3) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий:
- знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая работу с межведомственным электронным документооборотом, работу с периферийными устройствами компьютера (принтер, многофункциональное устройство, сканер, и др.), работу с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работу в операционной системе, текстовом редакторе, работу с электронными таблицами, базами данных;

4) умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:

- умение планировать и рационально использовать служебное время;
- умение достигать результата;

- умение мыслить системно;

- использование справочной правовой системы "Консультант Плюс", копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи
- коммуникативные умения.

- в области информационно-коммуникационных технологий: работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Office", Интернет, E-mail и сетевые ресурсы).

 

1.     Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам необходимые для замещения вакантной должности главного специалиста первого территориального отдела:

 

* К образованию:

 

 Главный специалист первого территориального отдела должен иметь высшее образование по укрупненной группе специальностей (направлению подготовки): «Техника и технологии строительства», или по специальностям (направлениям подготовки): «Строительство», «Градостроительство», Промышленное и гражданское строительство»,  «Городское строительство и хозяйство», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Электроснабжение»,«Гидротехническое строительство»,«Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», иное направление подготовки (специальность),  для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

* К стажу:

 

Без предъявления требований к стажу.

 

* Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в зависимости от области и вида деятельности:

 

Главный специалист первого территориального отдела должен обладать следующими знаниями и умениями:

1) знания законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей:

Жилищный кодекс РФ от 29.12.2004 № 188-ФЗ; Федеральный закон от                  26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; Федеральный закон от 21.07.2014 № 209-ФЗ "О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства"; Указ Президента РФ от 07.05.2012 N 600 "О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг"; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;   Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 23.11.2009 N 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Постановление Правительства РФ от 11.06.2013 № 493 «О государственном жилищном надзоре» Постановление Правительства РФ от 14.05.2013 № 410 «О мерах по обеспечению безопасности при использовании и содержании внутридомового и внутриквартирного газового оборудования»; Постановление Правительства РФ от 15.05.2013 № 416 «О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами»; Постановление Госстроя РФ от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»; Постановление Правительства Омской области от 08.02.2013 № 23-п «Об организации и осуществлении регионального государственного контроля (надзора) на территории Омской области».

2) профессиональные умения: применение специальных знаний предметной области деятельности по осуществлению лицензионного контроля (жилищного надзора), проводить плановые и внеплановые документарные проверки (обследования); проводить плановые и внеплановые выездные проверки; формировать и вести реестры для обеспечения контрольно-надзорных полномочий; осуществлять контроль исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; готовить ответы на обращения граждан, а также обеспечивать систематизацию и подготовку информационных и аналитических материалов, консультирование граждан по вопросам, входящим в компетенцию.

 

* Квалификационные требования к функциональным знаниям и умениям главного специалиста первого территориального отдела:

функциональные знания:

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

- виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

- процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

- ограничения при проведении проверочных процедур;

- меры, принимаемые по результатам проверки;

- основания проведения и особенности внеплановых проверок;

- организация проведения плановых проверок;

- понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

- институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган.

функциональные умения:

- проведение плановых и внеплановых документарных проверок;

- проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

- осуществление контроля за исполнением предписаний;

- формирование ежегодного плана проведения проверок;

- обеспечение учета результатов контрольно-надзорной деятельности.

 

Основные должностные обязанности главного специалиста первого территориального отдела:

Главный специалист первого территориального отдела обязан:

-  проводить плановые (в соответствии с графиками, утвержденными начальником Инспекции) и внеплановые (в соответствии с законодательством) проверки подконтрольных объектов для достижения задач и функций, определенных Положением об отделе;

- оформлять акты проверок, обследования технического состояния объектов жилищно-коммунального комплекса по результатам проверок и обследований;

- выдавать предписания о прекращении нарушений обязательных требований, об устранении выявленных нарушений, о проведении мероприятий по обеспечению соблюдения обязательных требований;

- осуществлять контроль исполнения предписаний;

- составлять протоколы об административных правонарушениях в рамках полномочий, определенных положением об отделе, и принимать меры по предотвращению таких нарушений;

- рассматривать обращения граждан, общественных объединений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления в соответствии с законодательством, готовить проекты ответов на них;

- соблюдать установленный служебный распорядок Инспекции;

- запрашивать и получать на основании мотивированных письменных запросов от органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан информацию и документы, необходимые для осуществления возложенных на отдел задач и функций;

- в установленном порядке запрашивать у структурных подразделений справки и другие документы, необходимые для выполнения своих обязанностей;

- уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

- направлять в уполномоченные органы материалы, связанные с нарушениями обязательных требований, для решения вопросов о возбуждении уголовных дел по признакам преступлений;

- соблюдать должностной регламент, поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.

 

Права главного специалиста первого территориального отдела:

 

Главный специалист первого территориального отдела осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона                                       «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

При осуществлении полномочий имеет право:

- в ходе рассмотрения обращений граждан организовывать комиссионные обследования жилищного фонда;

- принимать участие при рассмотрении дел об административных правонарушениях по своим протоколам;

- разрабатывать предложения по совершенствованию методов контроля в сфере жилищно-коммунального хозяйства;

- участвовать в разработке правовых актов, касающихся вопросов, отнесенных к компетенции отдела.

При осуществлении должностных полномочий гражданский служащий пользуется иными правами, установленными законодательством о труде и о гражданской службе.

 

Ответственность главного специалиста первого территориального отдела:

Главный специалист первого территориального отдела несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, служебным контрактом, в иных случаях, предусмотренных законодательством.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста первого

территориального отдела:

 

- Доля обследованного жилищного фонда Омской области;

- количество выданных предписаний об устранении выявленных нарушений законодательства при предоставлении населению Омской области жилищно-коммунальных услуг;

- количество выявленных нарушений жилищного законодательства;

- количество составленных протоколов об административных правонарушениях;

- доля качественно рассмотренных обращений граждан по фактам нарушений законодательства при предоставлении населению Омской области жилищно-коммунальных услуг;

- служебная и исполнительская дисциплина;

- качественное выполнение поручений в установленные сроки;

- соблюдение законодательства при осуществлении полномочий, качественная подготовка исполнительных документов;

- отсутствие обоснованных жалоб и представлений органов прокуратуры на результаты служебной деятельности.

 

2.     Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам необходимые для замещения вакантной должности главного специалиста сектора надзора за формированием фондов

капитального ремонта:

 

* К образованию:

 

 Главный специалист сектора надзора за формированием фондов капитального ремонта должен иметь высшее образование по укрупненной группе специальностей (направлению подготовки): «Техника и технологии строительства», или по специальностям (направлениям подготовки): «Строительство», «Градостроительство», Промышленное и гражданское строительство»,  «Городское строительство и хозяйство», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Теплоэнергетика и теплотехника», Электроэнергетика и электротехника», Электроснабжение», «Гидротехническое строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», иное направление подготовки (специальность),  для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

 

* К стажу:

 

Без предъявления требований к стажу.

 

* Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в зависимости от области и вида деятельности:

 

Главный специалист сектора надзора за формированием фондов капитального ремонта должен обладать следующими знаниями и умениями:

1) знания законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей:

- Жилищного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации по делам об административных правонарушениях, в части производства по делам об административных правонарушениях в соответствии с функциями сектора надзора за формированием фондов капитального ремонта;

- Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля";

- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

- Федерального закона от 21.07.2014 № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;

- Постановления Правительства РФ от 11.06.2013 № 493 «О государственном жилищном надзоре»;

- Постановления Госстроя РФ от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»;

- Закона Омской области от 18.07.2013 № 1568-ОЗ «Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Омской области»;

- Постановления Правительства Омской области от 08.02.2013 № 23-п «Об организации и осуществлении регионального государственного контроля (надзора) на территории Омской области»;

- Постановления Правительства Омской области от 24.07.2013 № 156-п  «О мерах по реализации Закона Омской области «Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Омской области»;

- Постановления Правительства Омской области от 30.12.2013 № 369-п «Об утверждении региональной программы капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Омской области, на 2014 - 2043 годы».

2) профессиональные умения:

- организовывать и проводить контрольно-надзорные мероприятия;

- оформлять результаты контрольно-надзорной деятельности и применять меры административного воздействия;

- рассматривать обращения граждан;     

- эффективно работать с документами и информацией;

         - обеспечивать выполнение задач;

         - рассматривать обращения граждан;

         - взаимодействовать с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и их должностными лицами;

- работать в электронной системе документооборота IBM Lotus Notes;

         - работать с Единым порталом государственных и муниципальных услуг (функций), порталом государственных и муниципальных услуг Омской области;

         - работать в ГИС ЖКХ в качества администратора;

- работать со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант».

* Квалификационные требования к функциональным знаниям и умениям главного специалиста сектора надзора за формированием фондов капитального ремонта:

функциональные знания:

- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

- виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

- процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

- ограничения при проведении проверочных процедур;

- меры, принимаемые по результатам проверки;

- основания проведения и особенности внеплановых проверок;

- организация проведения плановых проверок;

- понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

- институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган.

функциональные умения:

- проведение плановых и внеплановых документарных проверок;

- проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

- осуществление контроля за исполнением предписаний;

- формирование ежегодного плана проведения проверок;

- рассмотрение обращений граждан;

- обеспечение учета результатов контрольно-надзорной деятельности.

 

Основные должностные обязанности главного специалиста сектора надзора за формированием фондов капитального ремонта:

Главный специалист сектора надзора за формированием фондов капитального ремонта обязан:

- Исполнять приказы и поручения начальника Инспекции и заместителя начальника Инспекции, начальника сектора Инспекции по вопросам деятельности сектора;

- готовить месячные, квартальные и годовые отчеты о проделанной работе, иные отчетные и статистические данные, другие информационные материалы по вопросам деятельности сектора;

- соблюдать установленный служебный распорядок Инспекции;

- запрашивать и получать на основании мотивированных письменных запросов от органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан информацию и документы, необходимые для осуществления возложенных на сектор задач и функций;

- организовывать и проводить плановые (в соответствии с графиками, утвержденными начальником Инспекции) и внеплановые (в соответствии с законодательством) инспекционные обследования и проверки подконтрольных объектов для достижения задач и функций, определенных Положением о секторе. Анализировать, обобщать и готовить информацию по результатам проверок;

- оформлять акты проверки юридических лиц по результатам проверок и обследований;

- выдавать предписания о прекращении нарушений обязательных требований, об устранении выявленных нарушений, о проведении мероприятий по обеспечению соблюдения обязательных требований;

- участвовать в работе комиссий по приемке в эксплуатацию жилых зданий и их инженерных систем после проведения капитального ремонта или реконструкции;

- составлять протоколы об административных правонарушениях, связанных с нарушениями обязательных требований и принимать меры по предотвращению таких нарушений;

- рассматривать обращения граждан, общественных объединений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления в соответствии с законодательством, готовить проекты ответов на них;

- вносить информацию в Федеральную государственную информационную систему «Единый реестр проверок»;

- вносить информацию в государственную информационную систему жилищно-коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ);

- в установленном порядке запрашивать у структурных подразделений справки и другие документы, необходимые для выполнения своих обязанностей;

- уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

- направлять в уполномоченные органы материалы, связанные с нарушениями обязательных требований, для решения вопросов о возбуждении уголовных дел по признакам преступлений;

- соблюдать настоящий регламент, поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.

 

Права главного специалиста сектора надзора за формированием фондов капитального ремонта:

 

Главный специалист сектора надзора за формированием фондов капитального ремонта осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

При осуществлении полномочий имеет право:

- в ходе рассмотрения обращений граждан, организовывать комиссионное проведение инспекционных обследований отремонтированного, в рамках долгосрочной региональной программы капитального ремонта, жилищного фонда, привлекать к работе комиссии специализированные некоммерческие организации, которые осуществляют деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, собственников, балансодержателей, иных пользователей жилищного фонда и их представителей, организаций, осуществляющих его эксплуатацию, а также специалистов в области строительства и эксплуатации жилищного фонда;

- принимать участие при рассмотрении дел об административных правонарушениях по составленным протоколам;

- разрабатывать предложения по совершенствованию методов контроля в сфере жилищно-коммунального хозяйства.

При осуществлении должностных полномочий гражданский служащий пользуется иными правами, установленными законодательством о труде и о гражданской службе.

Ответственность главного специалиста сектора надзора за формированием фондов капитального ремонта:

Главный специалист сектора надзора за формированием фондов капитального ремонта несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, служебным контрактом, в иных случаях, предусмотренных законодательством.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности сектора надзора за формированием

фондов капитального ремонта:

 

- Количество плановых и внеплановых проверок ТСЖ, ЖСК и Регионального оператора по проведению капитального ремонта;

- количество выданных предписаний об устранении выявленных нарушений законодательства при реализации программы капитального ремонта многоквартирных домов;

- доля исполненных предписаний об устранении выявленных нарушений жилищного законодательства;

- отсутствие необоснованных предписаний, признанных недействительными начальником Инспекции или судом;

- количество составленных протоколов об административных правонарушениях;

- количество рассмотренных обращений граждан и юридических лиц по фактам нарушений законодательства при реализации программы капитального ремонта многоквартирных домов;

- количество принятых и обработанных отчетов, направленных запросов, уведомлений в рамках контроля за формированием фондов капитального ремонта согласно положениям статьи 172 Жилищного кодекса Российской Федерации;

- количество изменений, вносимых в течение года в реестр уведомлений о выбранном способе формирования фонда капитального ремонта и реестр специальных счетов;

 - исполнительская и служебная дисциплина;

- выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом, начальником сектора или начальником Инспекции сроки;

- соблюдение законодательства при осуществлении полномочий сектора, качественная подготовка исполнительных документов;

- отсутствие обоснованных жалоб и представлений органов прокуратуры на результаты служебной деятельности.

 

3.     Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам необходимые для замещения вакантной должности главного специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и бюджетного планирования:

 

* К образованию:

 

 Главный специалист отдела бухгалтерского учета, отчетности и бюджетного планирования отдела должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

Должен иметь дополнительное профессиональное образование в сфере закупок товаров, работ, услуг.

 

* К стажу:

 

Без предъявления требований к стажу.

 

* Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в зависимости от области и вида деятельности:

 

Главный специалист отдела бухгалтерского учета, отчетности и бюджетного планирования должен обладать следующими знаниями и умениями:

1) знания законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей:

- Бюджетный кодекс Российской Федерации;

- Налоговый кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

- Федеральный закон от 05.04.2013№ 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – 44-ФЗ) и прочие нормативно-правовые акты в сфере закупок товаров, работ, услуг;

- постановление Правительства РФ от 28.11.2013 № 1085 «Об утверждении Правил оценки заявок, окончательных предложений участников закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- постановление Правительства РФ от 08.11.2013 № 1005 «О банковских гарантиях, используемых для целей Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- постановление Правительства РФ от 28.11.2013 № 1093 "О порядке подготовки и размещения в единой информационной системе в сфере закупок отчета об исполнении государственного (муниципального) контракта и (или) о результатах отдельного этапа его исполнения»;

- приказ Минфина России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

- приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

- приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;

- приказ Минфина России от 30.03.2015 N 52н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению"

 - приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

- приказ  Минэкономразвития России и Федерального казначейства от 27.12.2011  № 761/20н «Об утверждении порядка размещения на официальном сайте планов-графиков размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд заказчиков и формы планов-графиков размещения заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд заказчиков»;

- приказ Минэкономразвития России от 31.03.2015 N 189 "Об утверждении Порядка согласования применения закрытых способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и Порядка согласования заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) "Приказом от 27 декабря 2011 года № 761/20н и совместным Приказом Минэкономразвития России и Федерального казначейства от 20 сентября 2013 года  № 544/18н;

- постановление Правительства Омской области от 11.12.2013 № 328-п «Об утверждении Порядка осуществления внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита»;

2) профессиональные умения:

- подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

- проводить анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

- планировать закупки товаров, работ, оказания услуг; анализ заявки, поступивших от государственных заказчиков в целях определения поставщика (подрядчика, исполнителя) и прилагаемых к ним документов на соответствие требованиям действующего законодательства Российской Федерации;

- размещать в единой информационной системе извещения о закупках (в форме конкурсов (открытый конкурс, конкурс с ограниченным участием, двухэтапный конкурс, совместный конкурс, закрытый конкурс, закрытый конкурс с ограниченным участием, закрытый двухэтапный конкурс), аукционов (аукцион в электронной форме, закрытый аукцион, совместный аукцион), запроса предложений);

- разрабатывать конкурсную документацию, документацию об аукционе, иную документацию в соответствии с требованиями законодательств;

- вести и составлять отчетность об осуществлении закупок для государственных нужд;

- анализировать маркетинговую информацию, коммерческие предложения, рекламных материалов, а также иная информация о начальных (максимальных) ценах закупок;

- разрабатывать конкурсную документацию, документацию об аукционе, в том числе документацию об аукционе в электронной форме, за исключением технического задания;

- осуществлять внутренний финансовый контроль; проводить закупки в соответствии с действующим законодательством;

- вести заседание комиссии по проведению закупки, составлять протоколы заседаний комиссии, обеспечивать своевременное подписание соответствующих протоколов членами комиссии после принятия соответствующего решения и размещение протоколов на официальном сайте Российской Федерации для размещения информации о размещении закупок в установленных законодательством случаях.

 

* Квалификационные требования к функциональным знаниям и умениям главного специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и бюджетного планирования:

 

функциональные знания:

- понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;

- понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

- порядок подготовки обоснования закупок;

- процедура общественного обсуждения закупок;

- нормирование в сфере закупок товаров, работ, услуг;

- порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

- порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов, запроса котировок, запроса предложений, закрытыми способами;

- порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

- этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;

- ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.

функциональные умения:

-  планирование  закупок;

- контроль осуществления закупок;

- организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов, запроса котировок, запроса предложений, закрытыми способами;

- осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

- ведение реестра контрактов, заключенных Инспекцией;

- исполнение государственных контрактов, подготовка отчетов по результатам исполнения государственных контрактов (отдельных этапов исполнения);

- составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;

- подготовка планов закупок, планов графиков и их размещение на официальном сайте www.zakupki.gov.ru;

- разработка технических заданий, извещений и документаций об осуществлении закупок;

- разработка и утверждение нормативных затрат  на обеспечение функций Инспекции;

 - формирование и утверждение обязательного перечня отдельных видов товаров, работ, услуг, в отношении которых определяются требования к их потребительским свойствам (в том числе качеству) и иным характеристикам (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг);

- подготовка обоснования закупок;

- реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок;

- определение начальной (максимальной) цены контракта;

- применение антидемпинговых мер при проведении закупок.

 

Основные должностные обязанности главного специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и бюджетного планирования:

 

Главный специалист отдела бухгалтерского учета, отчетности и бюджетного планирования обязан:

1) планировать бюджетные ассигнования областного бюджета в части расходов на содержание Инспекции как главного распорядителя средств областного бюджета;

2) составлять, утверждать и вести план закупок и план-график закупок товаров, работ, услуг:

а) формировать план закупок и план график в государственной информационной системе Омской области в сфере закупок товаров, работ, услуг (ГИС);

б) вносить изменения в план закупок и план график в ГИС;

в) размещать план закупок и план графика, а также их изменений в Единой информационной системе в сфере закупок товаров, работ услуг;

3) организовывать и проводить процедуру определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов, запроса котировок, запроса предложений, закрытыми способами:

а) определять начальную (максимальную) цены контракта;

б) разрабатывать техническое задание, документацию об осуществлении закупки;

в) публиковать извещение об осуществлении закупки;

г) готовить материалы для работы Единой комиссии Инспекции по осуществлению закупок;

д) публиковать протоколы по осуществлению закупок;

е) исполнять обязанности контрактного управляющего Инспекции;

4) вести реестр контрактов, заключенных Инспекцией;

5) составлять, заключать, изменять и расторгать контракты, а также их согласование с отделом по вопросам государственной службы, правовой и кадровой работы Инспекции;

6) готовить отчеты по результатам исполнения государственных контрактов (отдельных этапов исполнения) и их размещение в ЕИС, а также иных отчетов по осуществлению закупок;

7) осуществлять взаимодействие с Казенным учреждением «Областной центр учета и казначейства» (далее – КУ «ОЦУиК») по вопросам ведения бюджетного учета, формированию бюджетной и иной отчетности:

а) обеспечивать исполнение функций заказчика в соответствии с распределением функций между заказчиком и исполнителем в рамках Соглашения о передаче функций Инспекции по ведению бюджетного учета и формированию бюджетной отчетности;

б) обеспечивать предоставление документов в соответствии с графиком документооборота в КУ «ОЦУиК»;

в) формировать пояснительную записку к бюджетной отчетности;

8) осуществлять  контроль за соблюдением порядка оформления первичных  документов, расчетов и платежных обязательств;

9) проводить внутренний финансовый контроль;

10) обеспечивать сохранность документации об осуществлении закупок, контрактов (договоров) в соответствии с номенклатурой дел и сдачи их в установленном порядке в архив;

11) разрабатывать проекты организационно-распорядительных документов и нормативных правовых актов в пределах компетенции отдела;

12) осуществлять взаимодействие с органами исполнительной власти по вопросам планирования и осуществления закупок в рамках 44-ФЗ;

13) осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями Инспекции в пределах, возложенных на отдел, функциональных обязанностей;

14) постоянно повышать свой профессиональный уровень;

15) соблюдать установленные в Инспекции правила внутреннего трудового распорядка, порядок ведения делопроизводства;

16) по заданию начальника Инспекции участвовать в работе коллегий (комиссий), рабочих групп по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

17) соблюдать трудовую дисциплину;

18) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

19) соблюдать установленные начальником Инспекции сроки исполнения документов, поручений.

 

Права главного специалиста главного специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и бюджетного планирования:

 

Главный специалист главного специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и бюджетного планирования осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

При осуществлении полномочий имеет право:

- получать пояснения, справочную и иную информацию, необходимую для выполнения возложенных на отдел функций, в структурных подразделениях Инспекции;

- представлять Инспекцию в органах государственной власти, органах местного самоуправления Омской области, других организациях в пределах компетенции отдела, в том числе по доверенности.

При осуществлении должностных полномочий гражданский служащий пользуется иными правами, установленными законодательством о труде и о гражданской службе.

 

Ответственность главного специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и бюджетного планирования:

 

Главный специалист отдела бухгалтерского учета, отчетности и бюджетного планирования несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, служебным контрактом, в иных случаях, предусмотренных законодательством.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности отдела бухгалтерского учета, отчетности и бюджетного планирования:

- Отсутствие фактов нарушений по осуществлению закупок в рамках 44-ФЗ по результатам проверок контролирующих органов, допущенных главным специалистом в текущем календарном году;

- качественное выполнение поручений в установленные сроки;

- соблюдение законодательства при осуществлении полномочий отдела, качественная подготовка исполнительных документов;

- личная дисциплина, исполнительность, надежность в служебно-деловых отношениях.

 

4.     Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам необходимые для замещения вакантной должности консультанта второго территориального отдела:

 

* К образованию:

 

 Консультант второго территориального отдела должен иметь высшее образование по укрупненной группе специальностей (направлению подготовки): «Техника и технологии строительства», или по специальностям (направлениям подготовки): «Строительство», «Градостроительство», Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Электроснабжение»,«Гидротехническое строительство»,«Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», иное направление подготовки (специальность),  для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

 

* К стажу:

 

Без предъявления требований к стажу.

 

* Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в зависимости от области и вида деятельности:

Консультант второго территориального отдела должен обладать следующими знаниями и умениями:

1) знания законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей:

Жилищный кодекс РФ от 29.12.2004 № 188-ФЗ; Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; Федеральный закон от 21.07.2014 № 209-ФЗ "О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства"; Указ Президента РФ от 07.05.2012 N 600 "О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг"; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;   Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 23.11.2009 N 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Постановление Правительства РФ от 11.06.2013 № 493 «О государственном жилищном надзоре» Постановление Правительства РФ от 14.05.2013 № 410 «О мерах по обеспечению безопасности при использовании и содержании внутридомового и внутриквартирного газового оборудования»; Постановление Правительства РФ от 15.05.2013 № 416 «О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами»; Постановление Госстроя РФ от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»; Приказ Генеральной прокуратуры РФ от 27.03.2009 № 93 «О реализации Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Постановление Правительства Омской области от 08.02.2013 № 23-п «Об организации и осуществлении регионального государственного контроля (надзора) на территории Омской области».

2) профессиональные умения: применение специальных знаний предметной области деятельности по осуществлению лицензионного контроля (жилищного надзора), проводить плановые и внеплановые документарные проверки (обследования); проводить плановые и внеплановые выездные проверки; формировать и вести реестры для обеспечения контрольно-надзорных полномочий; осуществлять контроль исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; готовить ответы на обращения граждан, а также обеспечивать систематизацию и подготовку информационных и аналитических материалов, консультирование граждан по вопросам, входящим в компетенцию.

 

* Квалификационные требования к функциональным знаниям и умениям консультанта второго территориального отдела территориального отдела:

функциональные знания:

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

- виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

- процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

- ограничения при проведении проверочных процедур;

- меры, принимаемые по результатам проверки;

- основания проведения и особенности внеплановых проверок;

- организация проведения плановых проверок;

- понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

- институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган.

функциональные умения:

- проведение плановых и внеплановых документарных проверок;

- проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

- осуществление контроля за исполнением предписаний;

- формирование ежегодного плана проведения проверок;

- обеспечение учета результатов контрольно-надзорной деятельности.

 

Основные должностные обязанности консультанта второго территориального отдела:

Консультанта второго территориального отдела обязан:

-  проводить плановые (в соответствии с графиками, утвержденными начальником Инспекции) и внеплановые (в соответствии с законодательством) проверки подконтрольных объектов для достижения задач и функций, определенных Положением об отделе;

- оформлять акты проверок, обследования технического состояния объектов жилищно-коммунального комплекса по результатам проверок и обследований;

- выдавать предписания о прекращении нарушений обязательных требований, об устранении выявленных нарушений, о проведении мероприятий по обеспечению соблюдения обязательных требований;

- осуществлять контроль исполнения предписаний;

- составлять протоколы об административных правонарушениях в рамках полномочий, определенных положением об отделе, и принимать меры по предотвращению таких нарушений;

- рассматривать обращения граждан, общественных объединений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления в соответствии с законодательством, готовить проекты ответов на них;

- соблюдать установленный служебный распорядок Инспекции;

- запрашивать и получать на основании мотивированных письменных запросов от органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан информацию и документы, необходимые для осуществления возложенных на отдел задач и функций;

- в установленном порядке запрашивать у структурных подразделений справки и другие документы, необходимые для выполнения своих обязанностей;

- уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

- направлять в уполномоченные органы материалы, связанные с нарушениями обязательных требований, для решения вопросов о возбуждении уголовных дел по признакам преступлений;

- соблюдать должностной регламент, поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;

- консультировать, оказывать методическую и практическую помощь главным специалистам отдела;

- на время отсутствия начальника отдела (болезнь, отпуск, командировка) исполняет обязанности начальника отдела.

 

Права консультанта второго территориального отдела:

 

Консультанта второго территориального отдела осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

При осуществлении полномочий имеет право:

- в ходе рассмотрения обращений граждан организовывать комиссионные обследования жилищного фонда;

- принимать участие при рассмотрении дел об административных правонарушениях по своим протоколам;

- разрабатывать предложения по совершенствованию методов контроля в сфере жилищно-коммунального хозяйства;

- участвовать в разработке правовых актов, касающихся вопросов, отнесенных к компетенции отдела.

При осуществлении должностных полномочий гражданский служащий пользуется иными правами, установленными законодательством о труде и о гражданской службе.

 

Ответственность консультанта второго территориального отдела:

 

Консультант второго территориального отдела несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, служебным контрактом, в иных случаях, предусмотренных законодательством.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта второго территориального отдела:

 

- Количество проведенных плановых и внеплановых проверок;

- количество выданных предписаний об устранении выявленных нарушений законодательства при предоставлении населению Омской области жилищно-коммунальных услуг;

- количество выявленных нарушений жилищного законодательства;

- количество составленных протоколов об административных правонарушениях;

- доля качественно рассмотренных обращений граждан по фактам нарушений законодательства при предоставлении населению Омской области жилищно-коммунальных услуг;

- служебная и исполнительская дисциплина;

- качественное выполнение поручений в установленные сроки;

- соблюдение законодательства при осуществлении полномочий, качественная подготовка исполнительных документов;

- отсутствие обоснованных жалоб и представлений органов прокуратуры на результаты служебной деятельности.

- высокая личная дисциплина, исполнительность, надежность в служебно-деловых отношениях.

 

5.      Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам необходимые для замещения вакантной должности консультанта отдела надзора за соблюдением начисления платы

                                        за коммунальные услуги:

 

* К образованию:

 

 Консультант консультант отдела надзора за соблюдением начисления платы за коммунальные услуги должен иметь высшее образование по специальностям (направлениям подготовки): «Экономика», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Математические методы в экономике», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

 

* К стажу:

 

Без предъявления требований к стажу.

 

* Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в зависимости от области и вида деятельности:

Консультант отдела надзора за соблюдением начисления платы должен обладать следующими знаниями и умениями:

1) знания законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей:

Жилищный кодекс РФ от 29.12.2004 № 188-ФЗ;

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля";

Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 21.07.2014 № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;

Федерального закона от 23.06.2016 № 182-ФЗ «Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Постановление Правительства РФ от 06.05.2011 № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;

Постановление Правительства РФ от 03.04.2013 № 290 "О минимальном перечне услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, и порядке их оказания и выполнения";

Постановление Правительства РФ от 23.05.2006 № 306 «Об утверждении Правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг»;

Постановление Правительства РФ от 13.08.2006 № 491 «Об утверждении правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и Правил изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;

Постановление Правительства РФ от 21.07.2008 № 549 «О порядке поставки газа для обеспечения коммунально-бытовых нужд граждан»;

Постановление Правительства РФ от 11.06.2013 № 493 «О государственном жилищном надзоре»;

Постановление Правительства РФ от 15.05.2013 № 416 «О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами»;

Постановление Правительства РФ от 30.04.2014 № 400 «О формировании индексов изменения размера платы граждан за коммунальные услуги в Российской Федерации»;

Постановление Правительства РФ от 14.02.2012 № 124 «О правилах, обязательных при заключении договоров снабжения коммунальными ресурсами»;

Постановление Правительства РФ от 28.04. 2015     415 «О правилах формирования и ведения единого реестра проверок»;

Постановление Правительства Омской области от 08.02.2013 № 23-п «Об организации и осуществлении регионального государственного контроля (надзора) на территории Омской области»;

Указ Губернатора Омской области от 15.01.2013 № 2 «О реорганизации Главного управления жилищного контроля, государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области».

2) профессиональные умения:

- организовывать и проводить контрольно-надзорные мероприятия;

- оформлять результаты контрольно-надзорной деятельности и применять меры административного воздействия;

- эффективно работать с документами и информацией;

  - обеспечивать выполнение задач в рамках полномочий, определенных положением об отделе;

- рассматривать обращения граждан;

- взаимодействовать с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и их должностными лицами для достижения задач отдела;

- работать в электронной системе документооборота IBM Lotus Notes;

- работать со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант».

 

* Квалификационные требования к функциональным знаниям и умениям консультанта отдела надзора за соблюдением начисления платы:

функциональные знания:

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

- виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

- процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

- ограничения при проведении проверочных процедур;

- меры, принимаемые по результатам проверки;

- основания проведения и особенности внеплановых проверок;

- организация проведения плановых проверок;

- понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

- институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган.

функциональные умения:

- проведение плановых и внеплановых документарных проверок;

- проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

- осуществление контроля за исполнением предписаний;

- формирование ежегодного плана проведения проверок;

- обеспечение учета результатов контрольно-надзорной деятельности.

 

Основные должностные обязанности консультанта отдела надзора за соблюдением начисления платы:

Консультант отдела надзора за соблюдением начисления платы обязан:

-  исполнять распоряжения и поручения начальника Инспекции, заместителя начальника Инспекции, начальника отдела Инспекции по вопросам деятельности отдела.

- готовить месячные, квартальные и годовые отчеты о проделанной работе, иные отчетные и статистические данные, другие информационные материалы по вопросам деятельности отдела.

- соблюдать установленный служебный распорядок Инспекции.

- запрашивать и получать на основании мотивированных письменных запросов от органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан информацию и документы, необходимые для осуществления возложенных на отдел задач и функций.

- организовывать и проводить плановые (в соответствии с графиками, утвержденными начальником Инспекции) и внеплановые (в соответствии с законодательством) проверки подконтрольных объектов для достижения задач и функций, определенных Положением об отделе. Анализировать, обобщать и готовить информацию по результатам проверок.

- оформлять акты проверки юридических лиц по результатам проверок.

- выдавать предписания о прекращении нарушений обязательных требований, об устранении выявленных нарушений, о проведении мероприятий по обеспечению соблюдения обязательных требований.

- составлять протоколы об административных правонарушениях, связанных с нарушениями обязательных требований и принимать меры по предотвращению таких нарушений.

- рассматривать обращения граждан, общественных объединений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления в соответствии с законодательством, готовить проекты ответов на них.

- вносить информацию в Федеральную государственную информационную систему «Единый реестр проверок».

- вносить информацию в государственную информационную систему жилищно-коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ).

- в установленном порядке запрашивать у структурных подразделений справки и другие документы, необходимые для выполнения своих обязанностей.

- уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.

- направлять в уполномоченные органы материалы, связанные с нарушениями обязательных требований, для решения вопросов о возбуждении уголовных дел по признакам преступлений.

- осуществлять работу и контроль за формированием дел, согласно номенклатуры дел в отделе.

- вести реестр распоряжений о проведении плановых и внеплановых мероприятий по контролю специалистами отдела.

- участвовать в разработке правовых актов, касающихся вопросов, отнесенных к компетенции отдела.

- консультировать, оказывать методическую и практическую помощь главным специалистам отдела.

- соблюдать настоящий регламент, поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.

- на время отсутствия начальника отдела (болезнь, отпуск, командировка) исполнять обязанности начальника отдела.

 

Права консультанта отдела надзора за соблюдением начисления платы:

Консультант отдела надзора за соблюдением начисления платы осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона                       «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

При осуществлении полномочий имеет право:

- истребования документов и сведений по вопросам, необходимых для исполнения своих должностных обязанностей;

      - исполнять в сроки контрольные документы;

      - подготовки аналитических и информационных материалов в пределах компетенции отдела;

 - соответствия представленных документов требованиям законодательства, их достоверности и полноты;

 - планирования своего служебного времени исходя из служебного распорядка Инспекции;

- очередности и расстановке приоритетов в решении поставленных задач;

- последовательности действий при проведении контрольных мероприятий;

- предоставлении информации о возникновении (наличии) препятствий для исполнения возложенных на него должностных обязанностей и реализации предоставленных прав.

 

Ответственность консультанта отдела надзора за соблюдением начисления платы:

 

Консультант отдела надзора за соблюдением начисления платы несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, служебным контрактом, в иных случаях, предусмотренных законодательством.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта отдела надзора за соблюдением начисления платы:

- количество выданных предписаний об устранении выявленных нарушений законодательства при предоставлении населению Омской области жилищно-коммунальных услуг;

- количество выявленных нарушений жилищного законодательства;

- количество составленных протоколов об административных правонарушениях;

- доля качественно рассмотренных обращений граждан по фактам нарушений законодательства при предоставлении населению Омской области жилищно-коммунальных услуг;

- служебная и исполнительская дисциплина;

- качественное выполнение поручений в установленные сроки;

- соблюдение законодательства при осуществлении полномочий, качественная подготовка исполнительных документов;

- отсутствие обоснованных жалоб и представлений органов прокуратуры на результаты служебной деятельности;

- высокая личная дисциплина, исполнительность, надежность в служебно-деловых отношениях.

 

6.     Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам необходимые для замещения вакантной должности начальника отдела лицензирования, судебной и надзорной работы:

 

* К образованию:

 

Начальник отдела лицензирования, судебной и надзорной работы должен иметь высшее образование по специальности (направлению подготовки): «Юриспруденция», иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

 

* К стажу:

 

Без предъявления требований к стажу.

 

* Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в зависимости от области и вида деятельности:

Начальник отдела лицензирования, судебной и надзорной работы должен обладать следующими знаниями и умениями:

1) знания законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей:

Жилищный кодекс РФ от 29.12.2004 № 188-ФЗ;

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля";

Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 21.07.2014 № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;

Федерального закона от 23.06.2016 № 182-ФЗ «Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

Постановление Правительства РФ от 03.04.2013 № 290 "О минимальном перечне услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, и порядке их оказания и выполнения";

Постановление Правительства РФ от 23.05.2006 № 306 «Об утверждении Правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг»;

Постановление Правительства РФ от 13.08.2006 № 491 «Об утверждении правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и Правил изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;

Постановление Правительства РФ от 11.06.2013 № 493 «О государственном жилищном надзоре»;

Постановление Правительства РФ от 15.05.2013 № 416 «О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами»;

Постановление Правительства РФ от 28.04. 2015     415 «О правилах формирования и ведения единого реестра проверок»;

Постановление Правительства Омской области от 08.02.2013 № 23-п «Об организации и осуществлении регионального государственного контроля (надзора) на территории Омской области»;

Постановление Правительства РФ от 23.09.2010 № 731 «Об утверждении стандарта раскрытия информации организациями, осуществляющими деятельность в сфере управления многоквартирными домами»;

Постановлением Правительства РФ от 05.05.2012 № 467 "О подготовке и представлении докладов о лицензировании отдельных видов деятельности, показателях мониторинга эффективности лицензирования и методике его проведения";

Постановление Правительства РФ от 28.10.2014 № 1110 "О лицензировании предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами"

Постановление Правительства РФ от 06.02.2006 № 75 "О порядке проведения органом местного самоуправления открытого конкурса по отбору управляющей организации для управления многоквартирным домом"

Приказ Генеральной прокуратуры РФ от 27.03.2009 № 93 «О реализации Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Приказ Минстроя России от 22.12.2014 № 882/пр "Об утверждении форм раскрытия информации организациями, осуществляющими деятельность в сфере управления многоквартирными домами";

Приказ Минстроя России от 25.12.2015 № 937/пр "Об утверждении Требований к оформлению протоколов общих собраний собственников помещений в многоквартирных домах и Порядка передачи копий решений и протоколов общих собраний собственников помещений в многоквартирных домах в уполномоченные органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие государственный жилищный надзор";

Приказ Минстроя России от 25.12.2015 № 938/пр "Об утверждении Порядка и сроков внесения изменений в реестр лицензий субъекта Российской Федерации";

Приказ Минстроя России от 31.07.2014 № 411/пр "Об утверждении примерных условий договора управления многоквартирным домом и методических рекомендаций по порядку организации и проведению общих собраний собственников помещений в многоквартирных домах";

Приказ Минкомсвязи России № 74, Минстроя России № 114/пр от 29.02.2016 "Об утверждении состава, сроков и периодичности размещения информации поставщиками информации в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства";

Постановление Правительства Омской области от 08.02.2013 № 23-п «Об организации и осуществлении регионального государственного контроля (надзора) на территории Омской области»;

Указ Губернатора Омской области от 15.01.2013 № 2 "О реорганизации Главного управления жилищного контроля, государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области";

Указ Губернатора Омской области от 19.01.2015 № 4 "О создании лицензионной комиссии для обеспечения деятельности органа государственного жилищного надзора по лицензированию деятельности по управлению многоквартирными домами в Омской области".

2) профессиональные умения:

- организовывать и проводить контрольно-надзорные мероприятия;

- оформлять результаты контрольно-надзорной деятельности и применять меры административного воздействия;

- эффективно работать с документами и информацией;

  - обеспечивать выполнение задач в рамках полномочий, определенных положением об отделе;

- рассматривать обращения граждан;

- взаимодействовать с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и их должностными лицами для достижения задач отдела;

- работать в электронной системе документооборота IBM Lotus Notes;

- работать со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант».

 

* Квалификационные требования к функциональным знаниям и умениям начальника отдела лицензирования, судебной и надзорной работы:

функциональные знания:

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

- виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

- процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

- ограничения при проведении проверочных процедур;

- меры, принимаемые по результатам проверки;

- основания проведения и особенности внеплановых проверок;

- организация проведения плановых проверок;

- понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

- институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган.

функциональные умения:

- проведение плановых и внеплановых документарных проверок;

- осуществление контроля за исполнением предписаний;

- формирование ежегодного плана проведения проверок;

- обеспечение учета результатов контрольно-надзорной деятельности.

 

Основные должностные обязанности начальника отдела лицензирования, судебной и надзорной работы:

Начальник отдела лицензирования, судебной и надзорной работы обязан:

-  организовывать и проводить плановые (в соответствии с графиками, утвержденными начальником Инспекции) и внеплановые (в соответствии с законодательством) проверки подконтрольных объектов для достижения задач и функций, определенных Положением об отделе;

- оформлять акты проверок, обследования технического состояния объектов жилищно-коммунального комплекса по результатам проверок и обследований;

- выдавать предписания о прекращении нарушений обязательных требований, об устранении выявленных нарушений, о проведении мероприятий по обеспечению соблюдения обязательных требований;

- осуществлять контроль исполнения предписаний;

- составлять протоколы об административных правонарушениях в рамках полномочий, определенных положением об отделе, и принимать меры по предотвращению таких нарушений;

- рассматривать обращения граждан, общественных объединений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления в соответствии с законодательством, готовить проекты ответов на них;

- участвовать в разработке, в соответствии с полномочиями отдела,  ежегодного плана проверок;

- проводить анализ и обобщение практики проведения обследования жилищного фонда, составления актов, протоколов и предписаний, всей деятельности отдела по исполнению функций, с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения деятельности отдела, Инспекции.

- составлять и подписывать планы работы отдела (квартальные, годовые), по запросу или по поручению начальника Инспекции;

- осуществлять подготовку месячных, квартальных и годовых отчетов о проделанной работе, иные отчетные и статистические данные, другие информационные материалы по вопросам деятельности отдела;

- организовывать и координировать деятельность сотрудников отдела, контролировать своевременность и качество подготовки документов в отделе;

- осуществлять контроль за исполнением сотрудниками отдела своих должностных обязанностей; поручений; резолюций вышестоящих руководителей Инспекции; внутренней трудовой дисциплины; правовых актов Инспекции;

- распределять обязанности между сотрудниками отдела, передавать дела временно отсутствующих работников (по причине отпуска, болезни) отдела для исполнения другому работнику отдела в соответствии с должностными регламентами;

- обеспечивать взаимодействие отдела со структурными подразделениями Инспекции, иных органов государственной власти, местного самоуправления, организаций по вопросам деятельности отдела в установленном порядке;

- визировать исходящие проекты документов, подготовленные отделом и передаваемые на подпись начальнику Инспекции, либо его заместителям;

- подписывать отчетную документацию отдела, должностные регламенты сотрудников отдела, Положение об отделе, планы работы отдела.

- согласовывать график отпусков сотрудников отдела;

- вести табель учета рабочего времени сотрудников отдела;

- исполнять приказы и поручения начальника Инспекции, заместителей начальника Инспекции по вопросам деятельности отдела;

- соблюдать установленный служебный распорядок Инспекции;

- запрашивать и получать на основании мотивированных письменных запросов от органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан информацию и документы, необходимые для осуществления возложенных на отдел задач и функций;

- в установленном порядке запрашивать у структурных подразделений справки и другие документы, необходимые для выполнения своих обязанностей;

- уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

- направлять в уполномоченные органы материалы, связанные с нарушениями обязательных требований, для решения вопросов о возбуждении уголовных дел по признакам преступлений;

- соблюдать должностной регламент, поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.

 

Права начальника отдела лицензирования, судебной и надзорной работы:

Начальник отдела лицензирования, судебной и надзорной работы осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

При осуществлении полномочий имеет право:

- организовывать и проведить проверки.

- организации и планирования работы отдела;       

- обеспечения взаимодействия отдела со структурными подразделениями Инспекции иных органов государственной власти, местного самоуправления, организаций по вопросам деятельности отдела;

- составления протоколов об административных правонарушениях, в рамках полномочий, определенных положением об отделе;

- рассмотрения обращений граждан, общественных объединений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления в соответствии с законодательством, подготовки проектов ответов на них.

 

Ответственность начальника отдела лицензирования, судебной и надзорной работы:

 

Начальник отдела лицензирования, судебной и надзорной работы несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, служебным контрактом, в иных случаях, предусмотренных законодательством.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника отдела лицензирования, судебной и надзорной работы:

- количество выданных отделом предписаний об устранении выявленных нарушений законодательства;

- количество выявленных отделом нарушений жилищного законодательства;

- количество составленных отделом протоколов об административных правонарушениях;

- доля качественно рассмотренных отделом обращений граждан по фактам нарушений законодательства;

- высокая организация работы отдела, служебная и исполнительская дисциплина;

- качественное выполнение поручений в установленные сроки;

- соблюдение законодательства при осуществлении полномочий отдела, качественная подготовка исполнительных документов;

- отсутствие повторных жалоб потребителей и представлений органов прокуратуры на результаты служебной деятельности гражданских служащих отдела;

- высокая личная дисциплина, исполнительность, надежность в служебно-деловых отношениях.

 

7.     Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам необходимые для включения в кадровый резерв для замещения вакантной должности главного специалиста отдела надзора за соблюдением начисления платы за коммунальные услуги :

 

* К образованию:

 

Главный специалист отдела надзора за соблюдением начисления платы за коммунальные услуги должен иметь высшее образование по специальностям (направлениям подготовки): «Экономика», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Математические методы в экономике», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

 

* К стажу:

 

Без предъявления требований к стажу.

 

* Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в зависимости от области и вида деятельности:

Главный специалист отдела надзора за соблюдением начисления платы должен обладать следующими знаниями и умениями:

1) знания законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей:

Жилищный кодекс РФ от 29.12.2004 № 188-ФЗ;

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля";

Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 21.07.2014 № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;

Федерального закона от 23.06.2016 № 182-ФЗ «Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Постановление Правительства РФ от 06.05.2011 № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;

Постановление Правительства РФ от 03.04.2013 № 290 "О минимальном перечне услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, и порядке их оказания и выполнения";

Постановление Правительства РФ от 23.05.2006 № 306 «Об утверждении Правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг»;

Постановление Правительства РФ от 13.08.2006 № 491 «Об утверждении правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и Правил изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;

Постановление Правительства РФ от 21.07.2008 № 549 «О порядке поставки газа для обеспечения коммунально-бытовых нужд граждан»;

Постановление Правительства РФ от 11.06.2013 № 493 «О государственном жилищном надзоре»;

Постановление Правительства РФ от 15.05.2013 № 416 «О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами»;

Постановление Правительства РФ от 30.04.2014 № 400 «О формировании индексов изменения размера платы граждан за коммунальные услуги в Российской Федерации»;

Постановление Правительства РФ от 14.02.2012 № 124 «О правилах, обязательных при заключении договоров снабжения коммунальными ресурсами»;

Постановление Правительства РФ от 28.04. 2015     415 «О правилах формирования и ведения единого реестра проверок»;

Постановление Правительства Омской области от 08.02.2013 № 23-п «Об организации и осуществлении регионального государственного контроля (надзора) на территории Омской области»;

Указ Губернатора Омской области от 15.01.2013 № 2 «О реорганизации Главного управления жилищного контроля, государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области».

2) профессиональные умения:

- организовывать и проводить контрольно-надзорные мероприятия;

- оформлять результаты контрольно-надзорной деятельности и применять меры административного воздействия;

- эффективно работать с документами и информацией;

  - обеспечивать выполнение задач в рамках полномочий, определенных положением об отделе;

- рассматривать обращения граждан;

- взаимодействовать с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и их должностными лицами для достижения задач отдела;

- работать в электронной системе документооборота IBM Lotus Notes;

- работать со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант».

 

* Квалификационные требования к функциональным знаниям и умениям консультанта отдела надзора за соблюдением начисления платы:

функциональные знания:

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

- виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

- процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

- ограничения при проведении проверочных процедур;

- меры, принимаемые по результатам проверки;

- основания проведения и особенности внеплановых проверок;

- организация проведения плановых проверок;

- понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

- институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган.

функциональные умения:

- проведение плановых и внеплановых документарных проверок;

- проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

- осуществление контроля за исполнением предписаний;

- формирование ежегодного плана проведения проверок;

- обеспечение учета результатов контрольно-надзорной деятельности.

 

Основные должностные обязанности главного специалиста отдела надзора за соблюдением начисления платы:

Главный специалист отдела надзора за соблюдением начисления платы обязан:

-  исполнять распоряжения и поручения начальника Инспекции, заместителя начальника Инспекции, начальника отдела Инспекции по вопросам деятельности отдела.

- готовить месячные, квартальные и годовые отчеты о проделанной работе, иные отчетные и статистические данные, другие информационные материалы по вопросам деятельности отдела.

- соблюдать установленный служебный распорядок Инспекции.

- запрашивать и получать на основании мотивированных письменных запросов от органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан информацию и документы, необходимые для осуществления возложенных на отдел задач и функций.

- организовывать и проводить плановые (в соответствии с графиками, утвержденными начальником Инспекции) и внеплановые (в соответствии с законодательством) проверки подконтрольных объектов для достижения задач и функций, определенных Положением об отделе. Анализировать, обобщать и готовить информацию по результатам проверок.

- оформлять акты проверки юридических лиц по результатам проверок.

- выдавать предписания о прекращении нарушений обязательных требований, об устранении выявленных нарушений, о проведении мероприятий по обеспечению соблюдения обязательных требований.

- составлять протоколы об административных правонарушениях, связанных с нарушениями обязательных требований и принимать меры по предотвращению таких нарушений.

- рассматривать обращения граждан, общественных объединений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления в соответствии с законодательством, готовить проекты ответов на них.

- вносить информацию в Федеральную государственную информационную систему «Единый реестр проверок».

- вносить информацию в государственную информационную систему жилищно-коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ).

- в установленном порядке запрашивать у структурных подразделений справки и другие документы, необходимые для выполнения своих обязанностей.

- уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.

- направлять в уполномоченные органы материалы, связанные с нарушениями обязательных требований, для решения вопросов о возбуждении уголовных дел по признакам преступлений.

- осуществлять работу и контроль за формированием дел, согласно номенклатуры дел в отделе.

- вести реестр распоряжений о проведении плановых и внеплановых мероприятий по контролю специалистами отдела.

- участвовать в разработке правовых актов, касающихся вопросов, отнесенных к компетенции отдела.

- соблюдать настоящий регламент, поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.

 

Права главного специалиста отдела надзора за соблюдением начисления платы:

Главный специалист отдела надзора за соблюдением начисления платы осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона                       «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

При осуществлении полномочий имеет право:

- истребования документов и сведений по вопросам, необходимых для исполнения своих должностных обязанностей;

      - исполнять в сроки контрольные документы;

      - подготовки аналитических и информационных материалов в пределах компетенции отдела;

 - соответствия представленных документов требованиям законодательства, их достоверности и полноты;

 - планирования своего служебного времени исходя из служебного распорядка Инспекции;

- очередности и расстановке приоритетов в решении поставленных задач;

- последовательности действий при проведении контрольных мероприятий;

- предоставлении информации о возникновении (наличии) препятствий для исполнения возложенных на него должностных обязанностей и реализации предоставленных прав.

 

Ответственность главного специалиста отдела надзора за соблюдением начисления платы:

 

Главный специалист отдела надзора за соблюдением начисления платы несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, служебным контрактом, в иных случаях, предусмотренных законодательством.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела надзора за соблюдением начисления платы:

- количество выданных предписаний об устранении выявленных нарушений законодательства при предоставлении населению Омской области жилищно-коммунальных услуг;

- количество выявленных нарушений жилищного законодательства;

- количество составленных протоколов об административных правонарушениях;

- доля качественно рассмотренных обращений граждан по фактам нарушений законодательства при предоставлении населению Омской области жилищно-коммунальных услуг;

- служебная и исполнительская дисциплина;

- качественное выполнение поручений в установленные сроки;

- соблюдение законодательства при осуществлении полномочий, качественная подготовка исполнительных документов;

- отсутствие обоснованных жалоб и представлений органов прокуратуры на результаты служебной деятельности.

 

8.     Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам необходимые для включения в кадровый резерв для замещения вакантной должности главного специалиста второго территориального отдела:

 

* К образованию:

 

 Главный специалист первого территориального отдела должен иметь высшее образование по укрупненной группе специальностей (направлению подготовки): «Техника и технологии строительства», или по специальностям (направлениям подготовки): «Строительство», «Градостроительство», Промышленное и гражданское строительство»,  «Городское строительство и хозяйство», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Электроснабжение»,«Гидротехническое строительство»,«Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», иное направление подготовки (специальность),  для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

* К стажу:

 

Без предъявления требований к стажу.

 

* Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в зависимости от области и вида деятельности:

 

Главный специалист второго территориального отдела должен обладать следующими знаниями и умениями:

1) знания законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей:

Жилищный кодекс РФ от 29.12.2004 № 188-ФЗ; Федеральный закон от                  26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; Федеральный закон от 21.07.2014 № 209-ФЗ "О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства"; Указ Президента РФ от 07.05.2012 N 600 "О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг"; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;   Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 23.11.2009 N 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Постановление Правительства РФ от 11.06.2013 № 493 «О государственном жилищном надзоре» Постановление Правительства РФ от 14.05.2013 № 410 «О мерах по обеспечению безопасности при использовании и содержании внутридомового и внутриквартирного газового оборудования»; Постановление Правительства РФ от 15.05.2013 № 416 «О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами»; Постановление Госстроя РФ от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»; Постановление Правительства Омской области от 08.02.2013 № 23-п «Об организации и осуществлении регионального государственного контроля (надзора) на территории Омской области».

2) профессиональные умения: применение специальных знаний предметной области деятельности по осуществлению лицензионного контроля (жилищного надзора), проводить плановые и внеплановые документарные проверки (обследования); проводить плановые и внеплановые выездные проверки; формировать и вести реестры для обеспечения контрольно-надзорных полномочий; осуществлять контроль исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; готовить ответы на обращения граждан, а также обеспечивать систематизацию и подготовку информационных и аналитических материалов, консультирование граждан по вопросам, входящим в компетенцию.

 

* Квалификационные требования к функциональным знаниям и умениям главного специалиста второго территориального отдела:

функциональные знания:

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

- виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

- процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

- ограничения при проведении проверочных процедур;

- меры, принимаемые по результатам проверки;

- основания проведения и особенности внеплановых проверок;

- организация проведения плановых проверок;

- понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

- институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган.

функциональные умения:

- проведение плановых и внеплановых документарных проверок;

- проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

- осуществление контроля за исполнением предписаний;

- формирование ежегодного плана проведения проверок;

- обеспечение учета результатов контрольно-надзорной деятельности.

 

Основные должностные обязанности главного специалиста второго территориального отдела:

Главный специалист второго территориального отдела обязан:

-  проводить плановые (в соответствии с графиками, утвержденными начальником Инспекции) и внеплановые (в соответствии с законодательством) проверки подконтрольных объектов для достижения задач и функций, определенных Положением об отделе;

- оформлять акты проверок, обследования технического состояния объектов жилищно-коммунального комплекса по результатам проверок и обследований;

- выдавать предписания о прекращении нарушений обязательных требований, об устранении выявленных нарушений, о проведении мероприятий по обеспечению соблюдения обязательных требований;

- осуществлять контроль исполнения предписаний;

- составлять протоколы об административных правонарушениях в рамках полномочий, определенных положением об отделе, и принимать меры по предотвращению таких нарушений;

- рассматривать обращения граждан, общественных объединений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления в соответствии с законодательством, готовить проекты ответов на них;

- соблюдать установленный служебный распорядок Инспекции;

- запрашивать и получать на основании мотивированных письменных запросов от органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан информацию и документы, необходимые для осуществления возложенных на отдел задач и функций;

- в установленном порядке запрашивать у структурных подразделений справки и другие документы, необходимые для выполнения своих обязанностей;

- уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

- направлять в уполномоченные органы материалы, связанные с нарушениями обязательных требований, для решения вопросов о возбуждении уголовных дел по признакам преступлений;

- соблюдать должностной регламент, поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.

 

Права главного специалиста второго территориального отдела:

 

Главный специалист второго территориального отдела осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

При осуществлении полномочий имеет право:

- в ходе рассмотрения обращений граждан организовывать комиссионные обследования жилищного фонда;

- принимать участие при рассмотрении дел об административных правонарушениях по своим протоколам;

- разрабатывать предложения по совершенствованию методов контроля в сфере жилищно-коммунального хозяйства;

- участвовать в разработке правовых актов, касающихся вопросов, отнесенных к компетенции отдела.

При осуществлении должностных полномочий гражданский служащий пользуется иными правами, установленными законодательством о труде и о гражданской службе.

 

Ответственность главного специалиста второго территориального отдела:

Главный специалист второго территориального отдела несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, служебным контрактом, в иных случаях, предусмотренных законодательством.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста второго

территориального отдела:

 

- Доля обследованного жилищного фонда Омской области;

- количество выданных предписаний об устранении выявленных нарушений законодательства при предоставлении населению Омской области жилищно-коммунальных услуг;

- количество выявленных нарушений жилищного законодательства;

- количество составленных протоколов об административных правонарушениях;

- доля качественно рассмотренных обращений граждан по фактам нарушений законодательства при предоставлении населению Омской области жилищно-коммунальных услуг;

- служебная и исполнительская дисциплина;

- качественное выполнение поручений в установленные сроки;

- соблюдение законодательства при осуществлении полномочий, качественная подготовка исполнительных документов;

- отсутствие обоснованных жалоб и представлений органов прокуратуры на результаты служебной деятельности.

 

Конкурсы проводятся в два этапа.

 

На первом этапе, на официальном сайте Госжилинспекции в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (ghzi.omskportal.ru) (далее - официальный сайт Госжилинспекции) и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (далее - информационная система) размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе (далее объявление).

Второй этап конкурса будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112, который заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов и пройдет с использованием следующих методов:

1.     Тестирование в письменной форме.

Тест представляет собой перечень вопросов (40 вопросов). На каждый вопрос теста может быть только один верный вариант ответа.

Тест включает в себя следующие группы вопросов:

- на знание государственного языка Российской Федерации - русского языка;

- на правовые знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, уровень сложности которых дифференцируется в зависимости от категорий должностей гражданской службы;

- на знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

- на знания и умения по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв).

Каждый правильный ответ оценивается одним баллом.

Гражданин (гражданский служащий) считается прошедшим тестирование при условии, если он ответил правильно на 70% и более вопросов.

2. Индивидуальное собеседование (по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области, на замещение которой участники конкурса претендуют) проводится в форме свободной беседы с кандидатом, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы (не менее 7 и не более 10 вопросов).

Критерии оценки претендентов по результатам тестирования и собеседования, а также подсчет итогового балла определены методикой проведения в Государственной жилищной инспекции Омской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Государственной жилищной инспекции Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, утвержденной приказом Государственной жилищной инспекции Омской области от 09.08.2018 года № 19-п «О реализации отдельных положений Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.

Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (http://gossluzhba.gov.ru/), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приёме документов для участия в конкурсе.

 

Условия прохождения гражданской службы.

 

Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае наличия ограничений, установленных статьёй 16 Федерального закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон). В случае назначения гражданина на должность гражданской службы он будет обязан соблюдать запреты, установленные статьёй 17 Федерального закона.

При назначении на должность гражданской службы в Госжилинспекцию с гражданином заключается служебный контракт на неопределенный срок.

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа. В целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности один раз в три года проводится аттестация гражданского служащего. Первый классный чин присваивается гражданскому служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность государственной гражданской службы.

Гражданским служащим в Госжилинспекции:

обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

устанавливается ненормированный служебный день;

предоставляются: ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня;

предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.

По окончании установленного срока испытания при отсутствии у гражданского служащего соответствующего замещаемой должности гражданской службы классного чина ему присваивается классный чин в соответствии со статьей 11 Федерального закона.

Размер денежного содержания:

1. По должностям главных специалистов:

- должностной оклад 8580,00 рублей;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 100 процентов должностного оклада;

- размер оклада за первый классный чин 1702,14 рублей;

- ежемесячное денежное поощрение в размере 60% должностного оклада;

- ежемесячные надбавки к должностному окладу: за выслугу лет на государственной гражданской службе, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за почетное звание, ученую степень и иные выплаты и надбавки;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- районный коэффициент – 15%.

2. По должностям консультантов:

- должностной оклад– 9750,00 рублей;

- размер оклада за первый классный чин 2444,48 рублей;

- ежемесячное денежное поощрение в размере 50% должностного оклада;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 125 процентов должностного оклада;

- ежемесячные надбавки к должностному окладу: за выслугу лет на государственной гражданской службе, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за почетное звание, ученую степень и иные выплаты и надбавки;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- районный коэффициент – 15%.

3. По должности начальника отдела:

- должностной оклад– 11700,00 рублей;

- размер оклада за первый классный чин 2444,48 рублей;

- ежемесячное денежное поощрение в размере 50% должностного оклада;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 125 процентов должностного оклада;

- ежемесячные надбавки к должностному окладу: за выслугу лет на государственной гражданской службе, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за почетное звание, ученую степень и иные выплаты и надбавки;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- районный коэффициент – 15%.

Режим служебного времени: 40-часовая пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 8.30 ч. до 17.45 ч. (пятница до 16.30 ч), перерыв для отдыха с 13.00 ч. до 14.00 ч., выходные дни: суббота, воскресенье.

 

Перечень документов, подлежащих представлению в Госжилинспекцию:

 

Гражданин Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, в течение 21 дня со дня размещения объявления представляют в Госжилинспекцию документы, перечень которых установлен пунктами 7, 8 Положения, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсах, предоставляют в Госжилинспекцию следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 годаА № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, в соответствии с учетной формой № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н;

е)копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) копию документов воинского учета - для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Лица, признанные конкурсной комиссией победителями конкурса,  при назначении на должность гражданской слубы помимо указаных документов предостваляет:

Гражданский служащий Госжилиспекции, изъявившие желания учавствовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника Госжилинспекции.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в другом государственном органе, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление на имя начальника Госжилинспекции и заполненную и подписанную анкету по вышеуказанной форме, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность, с приложением фотографии.

 

Место и время приема документов, срок, до истечения которого они принимаются. Предполагаемая дата проведения конкурсов. Место проведения конкурсов. Контактная информация.

 

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Госжилинспекции и в информационной системе: с 21 августа 2018 года по 10 сентября 2018 года  представляются гражданином РФ (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Адрес приема документов: г. Омск, ул. Булатова, д. 68, кабинет № 3.

Официальный сайт Госжилинспекции - ghzi.omskportal.ru.

Электронная почта: gji@omskportal.ru

Электронный адрес сайта: gji@omskportal.ru

Контактное лицо: Солдатенкова Виктория Викторовна,

тел.: 8 (3812) 69-37-56

 

Время работы Госжилинспекции:

понедельник - четверг с 8-30 ч. до 17-45 ч.; пятница с 8-30 ч. до 16-30 ч.

Обеденный перерыв с 13-00 ч. до 14-00 ч.

Выходные дни: суббота, воскресенье.

 

Предполагаемая дата проведения конкурса:  1 октября 2018 г.

Место проведения конкурса: г. Омск, ул. Булатова, 68, кабинет № 15.


 

 



 


21.08.2018 00:00

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter