Омская Губерния
Государственная жилищная инспекция Омской области

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ

ОМСКОЙ ОБЛАСТИ (далее – Госжилинспекция)

 

Объявляет о приеме документов для участия в конкурсах:

На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области - главного специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и бюджетного планирования Госжилинспекции (далее – главный специалист отдела бухгалтерского учета, отчетности и бюджетного планирования);

 

Квалификационные требования:

 

Наличие базовых знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, независимо от категории и группы должностей, предъявляемые к претендентам:

1) Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона «О противодействии коррупции»;
- Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области;

- Закона Омской области «О противодействии коррупции в Омской области»;

3) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий:
- знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая работу с межведомственным электронным документооборотом, работу с периферийными устройствами компьютера (принтер, многофункциональное устройство, сканер, и др.), работу с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работу в операционной системе, текстовом редакторе, работу с электронными таблицами, базами данных;

4) умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:

- умение планировать и рационально использовать служебное время;
- умение достигать результата;

- умение мыслить системно;

- использование справочной правовой системы "Консультант Плюс", копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи
- коммуникативные умения.

- в области информационно-коммуникационных технологий: работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Office", Интернет, E-mail и сетевые ресурсы).

 

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам необходимые для замещения вакантной должности главного специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и бюджетного планирования:

 

* К образованию:

 

 Главный специалист отдела бухгалтерского учета, отчетности и бюджетного планирования отдела должен иметь высшее образование;

должен иметь дополнительное профессиональное образование в сфере закупок товаров, работ, услуг.

 

* К стажу:

 

Без предъявления требований к стажу.

 

* Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в зависимости от области и вида деятельности:

 

Главный специалист отдела бухгалтерского учета, отчетности и бюджетного планирования должен обладать следующими знаниями и умениями:

1) знания законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей:

- Бюджетный кодекс Российской Федерации;

- Налоговый кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

- Федеральный закон от 05.04.2013№ 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – 44-ФЗ) и прочие нормативно-правовые акты в сфере закупок товаров, работ, услуг;

- постановление Правительства РФ от 28.11.2013 № 1085 «Об утверждении Правил оценки заявок, окончательных предложений участников закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- постановление Правительства РФ от 08.11.2013 № 1005 «О банковских гарантиях, используемых для целей Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- постановление Правительства РФ от 28.11.2013 № 1093 "О порядке подготовки и размещения в единой информационной системе в сфере закупок отчета об исполнении государственного (муниципального) контракта и (или) о результатах отдельного этапа его исполнения»;

- приказ Минфина России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

- приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

- приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;

- приказ Минфина России от 30.03.2015 N 52н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению"

 - приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

- приказ  Минэкономразвития России и Федерального казначейства от 27.12.2011  № 761/20н «Об утверждении порядка размещения на официальном сайте планов-графиков размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд заказчиков и формы планов-графиков размещения заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд заказчиков»;

- приказ Минэкономразвития России от 31.03.2015 N 189 "Об утверждении Порядка согласования применения закрытых способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и Порядка согласования заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) "Приказом от 27 декабря 2011 года № 761/20н и совместным Приказом Минэкономразвития России и Федерального казначейства от 20 сентября 2013 года  № 544/18н;

- постановление Правительства Омской области от 11.12.2013 № 328-п «Об утверждении Порядка осуществления внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита»;

2) профессиональные умения:

- планировать закупки товаров, работ, оказания услуг; анализ заявки, поступивших от государственных заказчиков в целях определения поставщика (подрядчика, исполнителя) и прилагаемых к ним документов на соответствие требованиям действующего законодательства Российской Федерации;

- размещать в единой информационной системе извещения о закупках (в форме конкурсов (открытый конкурс, конкурс с ограниченным участием, двухэтапный конкурс, совместный конкурс, закрытый конкурс, закрытый конкурс с ограниченным участием, закрытый двухэтапный конкурс), аукционов (аукцион в электронной форме, закрытый аукцион, совместный аукцион), запроса предложений);

- разрабатывать конкурсную документацию, документацию об аукционе, иную документацию в соответствии с требованиями законодательств;

- вести и составлять отчетность об осуществлении закупок для государственных нужд;

- анализировать маркетинговую информацию, коммерческие предложения, рекламных материалов, а также иная информация о начальных (максимальных) ценах закупок;

- разрабатывать конкурсную документацию, документацию об аукционе, в том числе документацию об аукционе в электронной форме, за исключением технического задания;

- проводить закупки в соответствии с действующим законодательством;

- вести заседание комиссии по проведению закупки, составлять протоколы заседаний комиссии, обеспечивать своевременное подписание соответствующих протоколов членами комиссии после принятия соответствующего решения и размещение протоколов на официальном сайте Российской Федерации для размещения информации о размещении закупок в установленных законодательством случаях.

 

* Квалификационные требования к функциональным знаниям и умениям главного специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и бюджетного планирования:

 

функциональные знания:

- понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;

- понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

- порядок подготовки обоснования закупок;

- процедура общественного обсуждения закупок;

- нормирование в сфере закупок товаров, работ, услуг;

- порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

- порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов, запроса котировок, запроса предложений, закрытыми способами;

- порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

- этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;

- ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.

функциональные умения:

-  планирование  закупок;

- контроль осуществления закупок;

- организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов, запроса котировок, запроса предложений, закрытыми способами;

- осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

- ведение реестра контрактов, заключенных Инспекцией;

- исполнение государственных контрактов, подготовка отчетов по результатам исполнения государственных контрактов (отдельных этапов исполнения);

- составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;

- подготовка планов закупок, планов графиков и их размещение на официальном сайте www.zakupki.gov.ru;

- разработка технических заданий, извещений и документаций об осуществлении закупок;

- разработка и утверждение нормативных затрат  на обеспечение функций Инспекции;

 - формирование и утверждение обязательного перечня отдельных видов товаров, работ, услуг, в отношении которых определяются требования к их потребительским свойствам (в том числе качеству) и иным характеристикам (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг);

- подготовка обоснования закупок;

- реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок;

- определение начальной (максимальной) цены контракта;

- применение антидемпинговых мер при проведении закупок.

 

Основные должностные обязанности главного специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и бюджетного планирования:

 

Главный специалист отдела бухгалтерского учета, отчетности и бюджетного планирования обязан:

1) составлять, утверждать и вести план закупок и план-график закупок товаров, работ, услуг:

а) формировать план закупок и план график в государственной информационной системе Омской области в сфере закупок товаров, работ, услуг (ГИС);

б) вносить изменения в план закупок и план график в ГИС;

в) размещать план закупок и план графика, а также их изменений в Единой информационной системе в сфере закупок товаров, работ услуг;

2) организовывать и проводить процедуру определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов, запроса котировок, запроса предложений, закрытыми способами:

а) определять начальную (максимальную) цены контракта;

б) разрабатывать техническое задание, документацию об осуществлении закупки;

в) публиковать извещение об осуществлении закупки;

г) готовить материалы для работы Единой комиссии Инспекции по осуществлению закупок;

д) публиковать протоколы по осуществлению закупок;

е) исполнять обязанности контрактного управляющего Инспекции;

3) вести реестр контрактов, заключенных Инспекцией;

4) составлять, заключать, изменять и расторгать контракты, а также их согласование с отделом по вопросам государственной службы, правовой и кадровой работы Инспекции;

5) готовить отчеты по результатам исполнения государственных контрактов (отдельных этапов исполнения) и их размещение в ЕИС, а также иных отчетов по осуществлению закупок;

6) осуществлять взаимодействие с Казенным учреждением «Областной центр учета и казначейства» (далее – КУ «ОЦУиК») по вопросам ведения бюджетного учета, формированию бюджетной и иной отчетности:

а) обеспечивать предоставление документов в соответствии с графиком документооборота в КУ «ОЦУиК»;

б) формировать пояснительную записку к бюджетной отчетности;

7) осуществлять  контроль за соблюдением порядка оформления первичных  документов, расчетов и платежных обязательств;

8) обеспечивать сохранность документации об осуществлении закупок, контрактов (договоров) в соответствии с номенклатурой дел и сдачи их в установленном порядке в архив;

9) разрабатывать проекты организационно-распорядительных документов и нормативных правовых актов в пределах компетенции отдела;

10) осуществлять взаимодействие с органами исполнительной власти по вопросам планирования и осуществления закупок в рамках 44-ФЗ;

11) осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями Инспекции в пределах, возложенных на отдел, функциональных обязанностей;

12) постоянно повышать свой профессиональный уровень;

13) соблюдать установленные в Инспекции правила внутреннего трудового распорядка, порядок ведения делопроизводства;

14) по заданию начальника Инспекции участвовать в работе коллегий (комиссий), рабочих групп по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

15) соблюдать трудовую дисциплину;

16) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

17) соблюдать установленные начальником Инспекции сроки исполнения документов, поручений.

 

Права главного специалиста

отдела бухгалтерского учета, отчетности и бюджетного планирования:

 

Главный специалист отдела бухгалтерского учета, отчетности и бюджетного планирования осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

При осуществлении полномочий имеет право:

- получать пояснения, справочную и иную информацию, необходимую для выполнения возложенных на отдел функций, в структурных подразделениях Инспекции;

- представлять Инспекцию в органах государственной власти, органах местного самоуправления Омской области, других организациях в пределах компетенции отдела, в том числе по доверенности.

При осуществлении должностных полномочий гражданский служащий пользуется иными правами, установленными законодательством о труде и о гражданской службе.

 

Ответственность главного специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и бюджетного планирования:

 

Главный специалист отдела бухгалтерского учета, отчетности и бюджетного планирования несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, служебным контрактом, в иных случаях, предусмотренных законодательством.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности отдела бухгалтерского учета, отчетности и бюджетного планирования:

- Отсутствие фактов нарушений по осуществлению закупок в рамках 44-ФЗ по результатам проверок контролирующих органов, допущенных главным специалистом в текущем календарном году;

- качественное выполнение поручений в установленные сроки;

- соблюдение законодательства при осуществлении полномочий отдела, качественная подготовка исполнительных документов;

- личная дисциплина, исполнительность, надежность в служебно-деловых отношениях.

 

Конкурсы проводятся в два этапа.

 

На первом этапе на официальном сайте Госжилинспекции в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (ghzi.omskportal.ru) (далее - официальный сайт Госжилинспекции) и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (далее - информационная система) размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе (далее объявление).

Второй этап конкурса будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112, который заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов и пройдет с использованием следующих методов:

1.     Тестирование в письменной форме.

Тест представляет собой перечень вопросов (40 вопросов). На каждый вопрос теста может быть только один верный вариант ответа.

Тест включает в себя следующие группы вопросов:

- на знание государственного языка Российской Федерации - русского языка;

- на правовые знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, уровень сложности которых дифференцируется в зависимости от категорий должностей гражданской службы;

- на знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

- на знания и умения по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв).

Каждый правильный ответ оценивается одним баллом.

Гражданин (гражданский служащий) считается прошедшим тестирование при условии, если он ответил правильно на 70% и более вопросов.

2. Индивидуальное собеседование (по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области, на замещение которой участники конкурса претендуют) проводится в форме свободной беседы с кандидатом, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы (не менее 7 и не более 10 вопросов).

Критерии оценки претендентов по результатам тестирования и собеседования, а также подсчет итогового балла определены методикой проведения в Госжилинспекции конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Госжилинспекции для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, утвержденной приказом Госжилинспекции от 09.08.2018 года № 19-п «О реализации отдельных положений Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.

Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (http://gossluzhba.gov.ru/), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приёме документов для участия в конкурсе.

 

Условия прохождения гражданской службы.

 

Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае наличия ограничений, установленных статьёй 16 Федерального закона                       «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон). В случае назначения гражданина на должность гражданской службы он будет обязан соблюдать запреты, установленные статьёй 17 Федерального закона.

При назначении на должность гражданской службы в Госжилинспекцию с гражданином заключается служебный контракт на неопределенный срок.

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа. В целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности один раз в три года проводится аттестация гражданского служащего. Первый классный чин присваивается гражданскому служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность государственной гражданской службы.

Гражданским служащим в Госжилинспекции:

обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

устанавливается ненормированный служебный день;

предоставляются: ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня;

предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.

По окончании установленного срока испытания при отсутствии у гражданского служащего соответствующего замещаемой должности гражданской службы классного чина ему присваивается классный чин в соответствии со статьей 11 Федерального закона.

Размер денежного содержания:

1. По должности главного специалиста:

- должностной оклад 8580,00 рублей;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 100 процентов должностного оклада;

- ежемесячное денежное поощрение в размере 60% должностного оклада;

- размер оклада за первый классный чин 1702,14 рублей;

- ежемесячные надбавки к должностному окладу: за выслугу лет на государственной гражданской службе, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за почетное звание, ученую степень и иные выплаты и надбавки;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- районный коэффициент – 15%.

Режим служебного времени: 40-часовая пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 8.30 ч. до 17.45 ч. (пятница до 16.30 ч), перерыв для отдыха с 13.00 ч. до 14.00 ч., выходные дни: суббота, воскресенье.

 

Перечень документов, подлежащих представлению в Госжилинспекцию:

 

Гражданин Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, в течение 21 дня со дня размещения объявления представляют в Госжилинспекцию документы, перечень которых установлен пунктами 7, 8 Положения, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсах, предоставляют в Госжилинспекцию следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года                  № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, в соответствии с учётной формой № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н;

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) копию документов воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Лица, признанные конкурсной комиссией победителями конкурса, при назначении на должность гражданской службы помимо указанных документов предоставляют:

Гражданский служащий Госжилинспекции, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника Госжилинспекции.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в другом государственном органе, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление на имя начальника Госжилинспекции и заполненную и подписанную анкету по вышеуказанной форме, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность, с приложением фотографии.

 

Место и время приема документов, срок, до истечения которого они принимаются. Предполагаемая дата проведения конкурсов. Место проведения конкурсов. Контактная информация.

 

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Госжилинспекции и в информационной системе: с 12 сентября 2018 года по 2 октября 2018 года  представляются гражданином РФ (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Адрес приема документов: г. Омск, ул. Булатова, д. 68, кабинет № 3.

Официальный сайт Госжилинспекции - ghzi.omskportal.ru.

Электронная почта: gji@omskportal.ru

Электронный адрес сайта: gji@omskportal.ru

Контактное лицо: Солдатенкова Виктория Викторовна,

тел.: 8 (3812) 69-37-56

 

Время работы Госжилинспекции:

понедельник - четверг с 8-30 ч. до 17-45 ч.; пятница с 8-30 ч. до 16-30 ч.

Обеденный перерыв с 13-00 ч. до 14-00 ч.

Выходные дни: суббота, воскресенье.

 

Предполагаемая дата проведения конкурса:  22 октября 2018 г.

Место проведения конкурса: г. Омск, ул. Булатова, 68, кабинет № 15.

 


12.09.2018 00:00

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter